私たちの強み
採用市場で勝つための戦略立案と
最適化されたクリエイティブで
人と企業の出会いをケイカクする。
採用における企業の課題を解決する。
私たちのサービスはすべて、この一点にフォーカスしています。
採用市場において、人と企業を結ぶコミュニケーション手法や技術がめまぐるしく進化を続ける現在、企業ごとに最も効果的な採用戦略を立案し、最適化されたクリエイティブで一人ひとりの求職者に情報を届け、人と企業の出会いをケイカクする会社です。
これまでに、数多くの中小企業の採用広報戦略パートナーとして、伴走をしてきました。
その中で、実に多くのお客様からお聞きするのが、「一般に社名が知られているような有名企業ではないから、採用市場で勝てない」というお悩みです。
しかし私たちは、いわゆる誰もが知る有名企業だけが、採用市場の勝ち組となり得るという考え方には疑問を呈します。
巨額の資本を投下し、マス媒体で大々的に企業ブランドをアピールする広報戦略が、もはや非効率であると思うからです。
世の中に多様な企業があるように、社会で暮らす一人ひとりにも無数の個性があり、情報取得の行動様式もさまざまです。
人と企業の最適な出会いをつくるためには、双方の個性を鑑み、いつ、どんな場所で、どのような形で情報を届けるのか、個別の戦略で実行することが最も効果的であり、効率的だと考えます。
私たちは、少し変わった会社かもしれません。
デザインなどの、いわゆるクリエイティブだけを強みにする制作会社かと言うと、少し違います。
それではコンサル会社かというと、ロジックのみで課題突破をはかるスタイルでもありません。
アドバイザーやカウンセラーかというと、確かに似通っているかもしれませんが、もう少し距離が近いと思います。
私たちは、ただ、中小企業の経営者の悩みに寄り添い、パートナーとして共に解決の道筋をさぐり、結果にたどり着くまで伴走を続ける会社でありたいと、思い続けているだけなのです。
採用広報における
私たちのメソッド
整理する
企業の事業特性、風土、歴史、理念など。複数の視点から情報収集を行い、採用市場で伝えていくべきポイントを整理します。また情報を伝えていくターゲットの特性を深く見つめ、人と企業の接点をどこに置くべきかを探っていきます。
戦略を策定する
採用市場全体の動向を見据えながら、また、求職者のコンテクストをふまえ、どの場面で、どんな情報発信を、どんなツールを用いて行なっていくともっとも効果的なのか、戦略を策定し、全体のストーリーを描いていきます。
コンテンツを織り上げる
経営者の思いやビジョン、各部署のリーダーや社員のストーリーなど。さまざまな現場から企業の魅力を抽出します。また、人のストーリーのみではなく、事業特性、ビジネス上での強み、歴史、制度など、あらゆる情報から企業理解と共感を高めるコンテンツへと昇華します。
デザインの力で結合する
情報を整理整頓し、コンテンツに昇華した上で、もっとも効果的に伝えられるよう、すべての情報をデザインの力で結合します。私たちは、優れたデザインとは適切に機能するデザインであると定義します。
最適な時期・形・場所で届ける
伝えるべき情報を最適化したツールがあったとしても、そのツールを使う人間が、適切な使い方を理解していなければいけません。私たちは、ツール制作の過程で、ツールを用いてどのようなコミュニケーションを行うともっとも効果的なのかという方法論を、企業の採用チームと共に積み上げていきます。
寄り添う
常に中小企業の経営者に寄り添い、最適なパートナーであり続けることが、私たちの存在意義であると考えています。採用広報という手段を通し、お客様とのコミュニケーションを深めながら、事業の将来にどれだけ貢献できるのかを考え続けます。