よく、初めてお会いした方から「変わった社名ですね」と言われます。
「何かの企画屋さんですか？」と訊かれたりもします。
「偶偶ケイカク株式会社」は、採用支援をベースにした組織開発を生業としています。
有名なキャリア論の一つ、クランボルツ博士の「計画的偶発性理論」の考え方を
大切にしたいという思いから、それに由来した社名をつけました。

“個人のキャリアの８割は、予想しない偶発的なことによって決定される。
その偶然を計画的に設計し、自分のキャリアを良いものにしていこうという考え方”
採用活動支援や、キャリア支援、誇りを持てる組織づくり、
活躍する人材を育むための計画などにおいてベースにしたい考え方です。

どの企業・組織も、かならず持っています。
伝わりづらい仕事の面白さを。ユニークな事業戦略を。隠れた誇りを。埋もれがちな魅力を。
“たまたま” 出会った情報で、そんな企業・組織の存在を知り、導かれるようにキャリアの路線を変更し、
会社を元気にする人たちの姿をこれまでたくさん見てきました。

一つの企業・組織との偶発的な出会いによって、
自らの仕事に誇りを持ち、いきいきと働き、幸せに人生をつむいでいける人が増えるように。
“たまたま” な出会いと、そこから始まる、互いを知り合っていくための誠実なコミュニケーションを、
緻密に丁寧に計画して創り出します。
なぜなら、働く人一人ひとりの幸せなキャリアこそが、企業が豊かな価値を生むことに直結しているから。
人との出会いをケイカクすることで、企業の経（ケイ）営に参画（カク）していきたい。
これが「偶偶ケイカク株式会社」のコンセプトです。